英特尔谭永涛——邂逅·游离·回归厂商专区

2010-08-19    来源:中国IDC产业联盟    
中国IDC产业联盟讯 初见谭永涛,你可不要被他低调的外表所误导。看看他的工作履历,听听他的职场见解,你会发现,原来他那严谨质朴的外表下还深藏着光辉历程:1997年1月加入英特

  中国IDC产业联盟讯 初见谭永涛,你可不要被他“低调”的外表所误导。看看他的工作履历,听听他的职场见解,你会发现,原来他那严谨质朴的外表下还深藏着光辉历程:1997年1月加入英特尔,担任渠道部门客户经理;四年半后转战同方,担任全国销售总经理;短暂的游离后,重回英特尔,用三年的时间来支持联想,用一年的时间在ISV软件团队做客户经理;目前负责总代理分销业务。可以说,谭永涛的职业经历,俨然一部与英特尔邂逅、游离、回归的变奏曲。

  一路感悟

  1997年1月, 谭永涛经过数轮电话沟通,拿到了英特尔的offer,同时面临一个难题,那就是新的工作岗位是渠道销售,而在此之前,谭永涛一直在从事技术工作。“过去是和机器打交道,新的工作是和人打交道,我能胜任吗?”

  一面是兴奋,一面是犹疑,谭永涛坦言,自己是带着复杂的心情走进英特尔公司的。可是,在新环境耳濡目染的四年半,曾经的犹疑早已变成为坚定和欣慰,谭永涛找到了肯定的答案:“我很庆幸自己选择了英特尔,在这里,我改变了自己,也点点滴滴收获着感动。”

  “在一次周报中,我简要向领导汇报了我所在的分公司总经理辞职一事,而我的老板在1个小时内便做了回复,并提出了三个问题:他的离职对英特尔业务的影响是什么?谁来接替他继续工作?他辞职的原因是什么?”

  时隔多年,谭永涛向我们描述当时的情景,还是掩饰不住内心的激动:“我们很多人可能感兴趣的是他为什么辞职,但是我们的高管那么迅速地做出反应,而且焦点直指业务,这让我一下子意识到业务管理的核心点到底在哪。” 

  “在销售市场上,一般周五降价比较常见,员工周六、周日不上班,所以在一般人眼里,周一来反馈情况,实属正常。但是我的老板却把周五、周六、周日作为密切关注期,并提醒我们在每个周末至少一天直接到卖场观察市场情况。”谈及这样的细节,谭永涛由衷感叹,“英特尔这一及时敏锐反应市场变化的措施,让我洞悉了渠道管理的真谛”。

  “还有一件事,对我来说简直是内心的震撼,而非仅仅是感动”, 谭永涛直言,通过这件事他意识到了什么是责任。
 多年前,公司业务进入转型的特殊时期。当时Michael所在的团队没有完成任务,根据惯例,需要有人承担一定的责任,大家心里都有巨大的压力。在这样的艰难时刻,高层负责人Ian理智地分析了症结问题,并宣布:“如果有人要承担责任,那个人应该是我”。Ian的担当给了整个团队莫大的鼓励,也稳定了军心。

  老板们专业、严谨、勇于承担使谭永涛深深被感动,同时感悟到了管理的真谛。谭永涛也欣喜地看到自己的变化:“以客户为导向,时刻关注业务层面的动态,专业、规范、严谨,这是英特尔给我的启示。感谢这个平台,让我实现了由技术人员向职业经理人的跨越!”

  最初加入英特尔时,谭永涛曾计划以两年为周期变换工作。期间,他曾把这个想法告诉自己的老板,老板也表示支持。可是计划赶不上变化,各种变化让Michael将两年的期限延长到了三年。
 
  广施影响

  离开英特尔,谭永涛去了一家国内知名PC厂商,作销售总经理。虽然在新的公司,可是谭永涛恪守着的职业化理念,行事规范,做事规范,并深深影响了自己的团队。

  “当时,华东地区的店面扩张,工作人员在报告中提出需要扩张20个店面。我就追问,为什么是20个?数量如何决定?做决定的时候,是什么理由?在我的质疑下,负责人对数据做了重新评估。” 谭永涛依然推崇英特尔“以数据为依据”的原则。

  “在公司项目投标中,我会问,提出这个价钱的时候,有没有了解竞争对手,有没有了解历史价格?”这样的“事事计较”,是英特尔给谭永涛的启示,而在新东家,谭永涛把它发挥的淋漓尽致。

  游离的日子很短暂。一年后,谭永涛又回到了英特尔,这带着这次游离带给他的经验,他选择去支持英特尔的客户“联想”,他要在“系统了解英特尔对产业伙伴影响”。

  在与联想合作的三年,谭永涛过的并不太平,他与联想一起经历了2003年SARS病毒来袭的恐慌,经历了2004年12月份收购IBM的巨大变革。
 2003年SARS爆发的时候,大多数人都躲在家里不敢出门,联想的渠道销售人员冒着生命危险,继续在店面销售电脑。当谭永涛看到此情此景,向联想高层反映,如此精神理当嘉奖,果然联想高层立刻亲赴现场,去慰问渠道人员。

  谭永涛坦言,“作为一个学习能力很强的企业,联想在吸收英特尔的优秀理念中不断壮大,同时,联想‘客户细分’等理念,以及产品推广定位之准确也带给英特尔很大启示”。

  在与不同公司的接触中,在不同部门的穿梭中,谭永涛观察着、学习着、思考着。他用自己在英特尔的感悟和感动影响着每一个团队和合作伙伴。

  心中有数

   谭永涛说,是英特尔让我心中有数,踏实工作:“几个企业曾经找我,但是他们却说不出对职位的明确期望。而在英特尔,我能明确的知道,公司对这个职位的期望值,所以我对自己的未来心中有数。”

  虽说心中有数,然而,在“联想使用其他公司产品的时期”,谭永涛感觉到前所未有的压力,也有心中“没谱”的感觉。

  作为联想是多年的合作伙伴,联想过去给予英特尔人员绝对的自由与信任:他可以随意走进联想的办公区,可以轻松在联想为自己安排的工位上办公,也可以和联想的合作同事愉快地交谈。但此时,原本轻松的合作关系变得“别扭”起来,更有许多涉及与其他企业合作的机密,联想选择了适度“回避”。

  “怎样保证英特尔和联想的合作继续进行,怎样处理其中的微妙关系?”这些问题使得谭永涛很是头疼,但似乎没有现成的答案,只有付出更多的心血、时间,用更仔细的工作来处理工作。

  联想需要更多独立的发展空间。谭永涛说,我理智上能够理解,但多年的合作习惯无法一朝一夕就改变。而那段“别扭”的日子里,每天加班导致生活不规律,让他呼呼长肉,体重迅速增加。

  谭永涛用了三个月的时间才调整好状态,他说,无论联想做出怎样的抉择,我们都尊重联想的决定,做好我们自己的本职工作才最重要。

  经历了风风雨雨, 英特尔总代理分销业务虽然使谭永涛繁忙依旧,但从他的言谈中似乎渗透出一份气定神闲的意味,闲暇之时,也会活跃于英特尔羽毛球俱乐部。而当被问到是否意识到自己是个“工作狂”时,他也是憨厚地笑了笑,说,“工作本该如此!”就是这简单一语,使我们感觉到谭永涛对未来工作应该已释然于心。

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