英特尔邓曼莉…… 努力工作，开心地玩厂商专区
“Work hard ,play hard（努力工作，开心地玩）!”这是邓曼莉常挂在嘴边的一句话，也正是她这几年来工作经历的最好概括。在邓曼莉看来，人生其实就像这句话一样，它是一种简单的态度，工作要努力，但绝不放弃点点滴滴的快乐。
邓曼莉，一位活泼直率的重庆妹子，年轻的她已是一名幸福的母亲。“我怀孕的时候拍过一张很有趣的照片！”邓曼莉告诉我们，脸上带着兴奋的神色。
原来，在拍孕妇照的时候，邓曼莉竟然在自己的肚子上画了一个英特尔的logo！邓曼莉说：“‘Intel inside’这句口号实在是太深入人心了，人人都知道；另外我觉得intel inside还有很好的寓意，代表未来、发展，能给人希望的感觉，所以我想把它送给宝宝。”
其实，邓曼莉的“惊人之举”并不奇怪，在英特尔工作的员工们也常常在不知不觉中把英特尔的各种企业文化融合到自己的各种行为中去。“特别是Work hard play hard这一条。”邓曼莉强调。
邓曼莉
刚开始工作时，成都这座城市对邓曼莉这个重庆姑娘来说，是有些陌生的。于是，初来乍到的她加入了英特尔旅行俱乐部，利用空闲时间和同事们一起去四川及周边旅行。四姑娘山、蜀南竹海等风景名胜都留下了邓曼莉和同事们的足迹。
令邓曼莉印象最为深刻的是那次海螺沟之行，一群摄影爱好者们围绕英特尔“Leap ahead”的口号拍摄了一组精彩的照片，用雪山上的纵情跳跃将英特尔“超越未来”的精神展现得淋漓尽致。“在这个旅行俱乐部里面，大家都认识了很多朋友，而且大家都非常地以英特尔为骄傲。”邓曼莉自豪地说。
作为一家跨国企业，英特尔的企业文化是很独特的，“是一种很美式的文化”邓曼莉说：“对于新来的人，可能会有很长的一段适应期。”英特尔的员工说话很直接，这一点还曾经让当年刚进入英特尔不久的邓曼莉哭过。
那是一次部门会议，邓曼莉负责汇报数据，却遇到的老板的“咄咄逼问”，让年轻的邓曼莉不知所措。在会上，邓曼莉一直使劲憋着，可会议一结束，她就再也忍不住，哭得稀里哗啦。“我觉得心里挺委屈的，因为我觉得自己做得挺好。”邓曼莉说。
可后来通过与这位老板的进一步接触，邓曼莉发现他并不是不喜欢自己，而只是觉得她的方案并非是解决问题的最好方法，因而以一种最直接的方式提出了自己的意见是英特尔的工作风格，也是沟通效率的最佳保证。“我反而觉得这样的工作方式对自己的成长很有利，很实在，能得到最直接的指导。”回忆起这件往事，邓曼莉有了新的感触。
对于自己的成长，邓曼莉最感谢的还是自己这几年工作过程中所接触的各种或“苛刻”或“温柔”的老板们。他们教邓曼莉做数据分析，给予她机会领导英特尔“虚拟工厂”的各项交流、学习活动……这些都给邓曼莉带来了脱胎换骨的变化。“他们是我的导师，不仅仅只是教给我具体怎么做，而是授之以渔，也让我能够自己沿着这个方向发展。”邓曼莉满怀感激地说。
如今的邓曼莉已在英特尔工业工程部工作了五年，已是一名成熟的工程师。每天，邓曼莉除了与她的同事们一起做好本职工作、支持公司的产能优化，提高生产效率之外，还有一个“神秘”身份——英特尔公司的ORT。ORT全称为“英特尔办公室响应”，好比驻扎在全公司各个办公室的小小安全员，邓曼莉的主要职责就是针对工作环境中各种不可抗拒的因素开展一系列预防工作。如何应对地震、火灾、烟雾以及化学品泄漏，都是邓曼莉需要学习的功课。
在2008年5月12日那个黑色的下午，邓曼莉和其他英特尔ORT们在那场浩劫中发挥了很大的作用。“当时大家不知道怎么办，就蹲在桌子下面，这时ORT马上组织大家很好的疏散工作。”邓曼莉回忆到。他们在工厂与广场间来回奔波，数清各个部门的人数，有时还需要冒着危险进工厂去查看是否有人还在里面。“大家都很勇敢。“邓曼莉说。
她还记得，一次一名员工在停车场晕倒了，她的一位ORT的同事立刻冲上去，开展了人工呼吸等一系列急救工作，这名昏迷的员工竟很快复苏，ORT的及时出现与专业表现让大家赞不绝口。“在英特尔，你真的会觉得很安全，感觉所有人都那么在乎你，关心你，以专业的方式救助你。”有着工程师和ORT双重身份的邓曼莉笑得很开心。
美丽、阳光、快乐、积极向上，是邓曼莉给我们留下的印象。在这个快节奏的社会中，人们往往执迷于追求事业上的成功，而将心灵的舒适抛之脑后。对于这一点，邓曼莉始终坚信，工作固然要认真努力，但是生活也需要保持应有的愉悦。Work hard play hard，成功也许是个很大很遥远的梦，但走上通往成功的道路有时就是需要这样简单却坚定的信仰。
