EMC名列亚太五大最佳跨国公司工作场所之列厂商专区

2016-03-18    来源:厂商供稿    编辑:佚名
2016年3月18日,EMC公司今天宣布,已进入Great Place to Work?公司2016亚洲最佳工作场所名录。Great Place to Work在3月16日于澳大利亚悉尼举行的亚洲大会上宣布了该名录,EMC公司在最佳跨国公司
 
2016年3月18日,EMC公司今天宣布,已进入Great Place to Work?公司“2016亚洲最佳工作场所”名录。Great Place to Work在3月16日于澳大利亚悉尼举行的“亚洲大会”上宣布了该名录,EMC公司在“最佳跨国公司工作场所”名录中排名第四。Great Place to Work公司按照诚信、尊重、公平、自豪感和友情这5项衡量职场文化的重要指标,评选出60名亚太最佳公司。此前在2015年“全球最佳跨国公司工作场所”名录中,EMC排名第六,比2014年的排名上升了12位。
 
正如亚太7个国家的EMC员工所评价的那样,EMC以信任为基础建立了一个良好的职场环境,这也是EMC此次上榜的原因。EMC员工给公司的评分很高,因为EMC通过10项核心价值观对公司的生存方式做出了坚定承诺,并同样坚定地承诺,在员工就职EMC期间为其提供支持,其中包括确保员工很好地融入EMC文化、从一开始就为取得成功做好准备的人才招聘战略。EMC获得高分还因为:提供灵活的工作方式;提供友好的工作环境和设施,注重员工身心健康;提供实现和超越目标所需的协作氛围和凝聚力。
 
EMC为持续改善企业文化制定实施了多项计划,例如员工志愿服务、学习与发展、女性职业发展加速等计划。2014年,EMC发起了一项全球性计划“You Define EMC”,旨在突出每一位员工对EMC成功所做的贡献。该计划受到亚太各国EMC员工的广泛欢迎,在各个地区产生了最大限度的积极影响,加强了世界各地EMC员工的交流与联系。
 
引言
 
EMC公司亚太及日本区总裁David Webster
 
“登上‘亚洲最佳公司工作场所’榜,我们倍感荣幸。EMC拥有以协作和信任为基础的致胜文化。我们在亚太地区的各个团队对自己从事的一切倍感自豪,这也说明他们既致力于彼此的成功,也努力携手共赢。我们所有人都有能力定义EMC,从定义我们的发展到定义我们回馈社区的方式,这种定义能力有多种展现形式。我们致力于不断完善人尽其才的企业文化。”
 
EMC公司亚太及日本区人力资源副总裁Jocelyn Macedo
 
“我们的人才战略是建立一个广泛包容的工作环境,而提供良好的工作场所是这一战略的重要组成部分。在EMC,每个人都有机会为公司成功做出贡献,并实现自己的全部潜能。正是强大的企业文化使我们脱颖而出,使我们能够在亚太地区吸引并留住人才。”
 
Great Place to Work公司在亚太地区进行的“信任指数(Trust Index?)调查共收回超过31万份答卷,代表超过180万名员工。逾900个公司参加了此次在9个亚太国家进行的调查,最终有60个公司登上了最佳工作场所榜单。
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