据国外媒体报道，思科股东大会昨天以微弱优势通过了“薪酬建议权”(say-on-pay)提案，使投资者可以对公司高管薪酬进行不具约束力的投票表决。

思科发言人特里·阿尔贝斯汀(Terry Alberstein)说，持有34%流通股的股东对该提案投了赞成票，32%流通股股东投了反对票。该提案是由克里斯蒂恩兄弟投资服务公司提出的。

对公司CEO和华尔街高管薪酬的不满是薪酬建议权计划被越来越多的公司采用的原因，微软和Verizon等公司也都批准了类似提案。思科表示，股东通过这样的提案是没有必要的，因为股东有更好的途径可以表达自己的意见，而且国会很快就会通过相关的法律。

阿尔贝斯汀说，“思科承诺将与股东进行更公开的沟通，重视他们的意见。显然，股东在这一问题上各持己见，董事会将研究实施这一计划的不同方法，制定适当的计划。